近日，恒源熱力集團收到沂南縣委、縣政府贈送的“凝心聚力促發(fā)展 真幫實(shí)扶惠民生”錦旗，感謝集團公司為沂南縣民生企業(yè)幫扶工作中所做的貢獻。全市部署“萬(wàn)名干部下基層”工作以來(lái)，恒源熱力集團積極響應政府號召，派出兩名優(yōu)秀干部履行國有企業(yè)責任擔當，參與沂南縣民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊，為沂南縣五家民營(yíng)企業(yè)做好幫扶服務(wù)工作。服務(wù)隊工作兩年以來(lái)，深入調研企業(yè)、深度融入企業(yè)、精準把脈企業(yè)、積極服務(wù)企業(yè)，以解決企業(yè)難題為切入點(diǎn)，以融合黨建為催化點(diǎn)，以創(chuàng )新服務(wù)新模式為突破點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)了民營(yíng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

深入一線(xiàn)調研，把準企業(yè)脈搏

沂南縣民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊主要服務(wù)沂南縣的祎禾科技、康森藥業(yè)、中瑞德電動(dòng)汽車(chē)、開(kāi)元軸承、知微科技五家民營(yíng)企業(yè)。在幫扶工作初期，沂南縣民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊集中對所服務(wù)的五家民企進(jìn)行走訪(fǎng)調研，熟悉和了解企業(yè)的基本情況。通過(guò)一系列集中密集現場(chǎng)調研、座談交流、企業(yè)對話(huà)，工作隊征集了大量來(lái)自開(kāi)發(fā)區、鄉鎮黨委和企業(yè)一線(xiàn)的“真聲音”。

根據前期調研摸排結果，工作隊按照企業(yè)類(lèi)型和隊員專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，重新劃分了5個(gè)服務(wù)工作組。工作組帶著(zhù)問(wèn)題再入企業(yè)，認真梳理企業(yè)存在的困難和問(wèn)題。通過(guò)與企業(yè)負責人、車(chē)間技術(shù)及管理人員反復座談，制定了明確的工作目標和工作計劃，為接下來(lái)的幫扶工作奠定了良好基礎。

精準把握政策 惠利企業(yè)發(fā)展

在學(xué)懂政策的基礎上，服務(wù)隊隊員全體一道，集思廣益，共商良策，根據梳理出的政策匯編和企業(yè)發(fā)展需求，研究、制定并實(shí)施多種幫扶舉措，并取得了豐厚成果。

一是幫助企業(yè)規范流程，抓好民營(yíng)企業(yè)安全生產(chǎn)。積極協(xié)調山東康森藥業(yè)有限公司資質(zhì)申請等工作，并協(xié)調有關(guān)部門(mén)減免康森藥業(yè)施工階段企業(yè)養老金等費用40萬(wàn)元；在手續齊全的基礎上穩步開(kāi)展試生產(chǎn)，多次召開(kāi)企業(yè)座談會(huì )，走訪(fǎng)幫扶企業(yè)職工50多名，組織開(kāi)展各類(lèi)培訓5次，培訓人次200多名。

二是宣傳落實(shí)惠企政策，引導企業(yè)樹(shù)立品牌意識。協(xié)助祎禾科技有限公司開(kāi)展工業(yè)標準化試點(diǎn)項目進(jìn)行驗收評估，為祎禾科技爭取品牌和標準化培育資金6.7萬(wàn)元；加強與市縣鎮各級政府部門(mén)協(xié)調，確?；萜笳呗鋵?shí)到位，在任期的兩年時(shí)間里，幫助開(kāi)元軸承職工養老金保險減免500余萬(wàn)元。

三是開(kāi)展經(jīng)貿交流合作，引導民企加快“走出去”步伐。推動(dòng)祎禾科技公司與南開(kāi)大學(xué)建立了牢固的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，引進(jìn)了一批高端技術(shù)、人才、產(chǎn)品。通過(guò)一系列工作，將年產(chǎn)能由10萬(wàn)噸提高至60萬(wàn)噸，預計全年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入3億元；積極中瑞得公司盤(pán)活閑置資產(chǎn)，轉型轉產(chǎn)納入全縣新舊動(dòng)能轉換工作；逐步完善康森藥業(yè)生產(chǎn)條件，按計劃完成6個(gè)品規樣品生產(chǎn)，取得預期效果；變開(kāi)元軸承公司企業(yè)效益扭虧為盈，預計全年銷(xiāo)售額1.6億元，創(chuàng )歷史新高，并首次獲得市長(cháng)質(zhì)量獎。知微產(chǎn)業(yè)園廠(chǎng)房及配套項目建設有序推進(jìn)。

夯實(shí)黨建根基 激發(fā)干事活力

針對民企黨建引領(lǐng)作用不強、組織生活內容比較簡(jiǎn)單的問(wèn)題，工作組與企業(yè)負責人深入對接，為企業(yè)量身打造黨建工作實(shí)施方案。一是指導祎禾科技公司選舉產(chǎn)生了新的支部書(shū)記，加強黨建工作力度和執行力；二是引導企業(yè)黨支部嚴格執行“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、談心談話(huà)等制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng )業(yè)的激情與活力；三是定期開(kāi)展服務(wù)隊支部、駐企紅領(lǐng)書(shū)記、民企支部共同上黨課活動(dòng)，不斷增強民企黨建工作理論保障；同時(shí)積極組織駐企紅領(lǐng)書(shū)記、幫扶企業(yè)負責人到金勝糧油、恒源熱力、魯南制藥等企業(yè)考察學(xué)習黨建工作，開(kāi)展黨建交流，實(shí)現黨建發(fā)展兩促進(jìn)。在工作組的幫助下，兩年的黨支部建設中，各企業(yè)黨員活動(dòng)建設進(jìn)一步增強，黨員們精神面貌煥然一新，民企黨建幫扶工作取得了巨大的進(jìn)步和成效。

“真情服務(wù)，利惠基層”。恒源熱力集團勇于承擔社會(huì )責任，不論是在“第一書(shū)記”幫扶，還是在紅領(lǐng)書(shū)記工作，不論是“雙報到”社區志愿服務(wù)，還是民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊，到處活躍著(zhù)恒源基層干部的身影。在各項幫扶工作中，恒源熱力集團已累計引進(jìn)、捐贈資金6000多萬(wàn)元，真正為群眾、民企、村莊作出了實(shí)實(shí)在在的貢獻。如今“萬(wàn)名干部下基層”工作已取得階段性勝利，但恒源熱力集團在服務(wù)民生、擔當作為的使命和責任永遠在路上。下一步，恒源熱力集團將繼續發(fā)揮國有企業(yè)社會(huì )責任擔當，更廣泛地參與到民生事業(yè)中，為臨沂市“由大到強、由美到富、由新到精” 的新發(fā)展格局作出更大的貢獻。