為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化集團公司職工隊伍結構，加快推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，根據集團公司崗位空缺情況和工作需要，現將2020年臨沂市恒源熱力集團有限公司公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位和數量
　　計劃招聘工作人員40名，具體招聘崗位和數量見(jiàn)附件《2020年度臨沂市恒源熱力集團有限公司招聘工作人員崗位計劃表》.xls

二、應聘的資格條件
　　 1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，政治思想素質(zhì)好，品行端正?！　?/span>

2、具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位?！　?/span>

3、大學(xué)本科生年齡應在28周歲以下（1991年3月1日以后出生），碩士研究生年齡應在33周歲以下（1986年3月1日以后出生），博士研究生年齡應在38周歲以下（1981年3月1日以后出生）?！　?/span>

4、身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；具有與崗位相適的專(zhuān)業(yè)知識、能力?！　?/span>

5、符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)等其他資格條件?！?/span>

有下列情形之一者不得應聘：　　

1、曾受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員?！?/span>

2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的。

3、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的?！　?/span>

4、在各級各類(lèi)招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

5、現役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

6、法律、法規以及其他規定不得應聘的情形。
　　三、報名和資格審核
　　本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名、審核的方式進(jìn)行，報名及考試不收取任何費用?！　?/span>

1、報名時(shí)間：2020年4月2日9:00—4月7日17:00。

2、報名網(wǎng)站：臨沂市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.linyi.gov.cn/）?！　?/span>

3、報名方法：應聘人員在報名網(wǎng)站如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，報名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。報名人員在我公司資格初審前可修改報名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，每人限報1個(gè)崗位。公司初審通過(guò)，報名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在報名時(shí)間內改報其他符合條件的崗位?！　?/span>

4、資格審核。我公司在報名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，并反饋初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明具體理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，退回應聘人員補充?！　?/span>

報名結束后，招聘崗位報名人數達不到1:2比例的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按比例相應核減招聘人數。報名取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位?！　?/span>

資格審核查詢(xún)時(shí)間：2020年4月2日11:00—4月8日17:00。
　　四、考試
　　報名初審通過(guò)后，應聘人員根據報名網(wǎng)站通知，在規定的時(shí)間內打印準考證、《市屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招聘報名登記表》、《誠信承諾書(shū)》，供考試、考察、體檢時(shí)使用。凡未按時(shí)打印準考證的應聘人員視為自動(dòng)放棄考試資格。
　　考試內容根據聘用崗位特點(diǎn)進(jìn)行設定，采取筆試、面試結合（百分制，各占考試成績(jì)的50%，計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入）或直接面試等方式，具體考試方式見(jiàn)《崗位計劃表》。采取筆試、面試結合方式招聘人員的崗位，計劃招聘人數在3人及以下的，按照面試人數與招聘計劃3:1的比例，根據筆試成績(jì)從高到低的順序，確定參加面試人選；計劃招聘人數在4人及以上的，按照面試人數與招聘計劃2:1的比例，根據筆試成績(jì)從高到低的順序，確定參加面試人選。如參加筆試人數未達到上述比例的，確定現有參加筆試人員為面試人選；最后一名筆試成績(jì)并列的，筆試成績(jì)并列人員同時(shí)確定為面試人選。
　　考試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜見(jiàn)公司具體通知，報名人員應注意關(guān)注報名網(wǎng)站公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
　　五、考察
　　根據考試成績(jì)，按照不高于擬招聘人數1:1.2的比例從高分到低分確定考察人選，考察人選的面試成績(jì)不得低于60分。同一招聘崗位應聘人員出現考試成績(jì)并列的，有筆試的按照筆試成績(jì)從高到低依次確定考察人選，采取直接面試的按照學(xué)歷層次高低或增加專(zhuān)業(yè)技能測試依次確定考察人選。
　　公司將對考察人選的資格條件進(jìn)行復審，并對其政治思想、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、能力素質(zhì)以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考察?？疾彀l(fā)現應聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其應聘資格。
　　考察對象要按照招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料，主要包括：本人有效居民身份證、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）以及相應的職業(yè)資格證等相關(guān)證明材料。上述證件及相關(guān)材料均須交驗原件并提供復印件。
　　六、體檢
　　根據考試和考察情況，按崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關(guān)規定執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自理。
　　七、公示及聘用
　　對擬聘用人員，在報名網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規定調查處理，作出結論。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)待遇按照集團公司有關(guān)規定執行。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

八、政策措施

招聘引進(jìn)的博士、碩士研究生和“雙一流”高校本科生，按照臨沂市人才引進(jìn)有關(guān)政策規定，工作一年以上按規定享受我市高學(xué)歷人才津貼（連續3年，博士研究生每人每月3000元，碩士研究生每人每月2000元，“雙一流”高校本科生每人每月1000元）。
　　九、其他
　　1、資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，招聘企業(yè)在考試、考察、體檢、公示等各環(huán)節進(jìn)行資格復審。應聘人員不按規定參加考試、考察、體檢的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。對自動(dòng)放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按照考試成績(jì)從高到低依次等額遞補?！　?/span>

2、應聘人員在招聘期間，應仔細閱讀本簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，責任由應聘者承擔?！　?/span>

3、本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班?！　?/span>

4、為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：0539—8727000?！　?/span>

5、本簡(jiǎn)章及其未盡事宜由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局、市財政局、市國資委負責解釋。

2020年度臨沂市屬?lài)衅髽I(yè)（臨沂市恒源熱力集團有限公司）招聘工作人員崗位計劃表ly-公告.xls